RECURSOS HUMANOS Y SU CLASIFICACIÓN

Es aquel que se encarga de seleccionar, contratar, formar y retener a los trabajadores de una organización. Esta área sin dudarlo, es una de las más importantes e imprescindibles en cualquier organización.

Empowerment
Se refiere al proceso de dotar de herramientas a un individuo, grupo o comunidad para alcanzar todo su potencial para el mejoramiento integral de su vida.
Importancia
Una de ellas es el empowerment en la gestión empresarial, una técnica que se basa en delegar o transmitir autonomía a los trabajadores para que sean ellos los que toman las decisiones sin tener que consultarlas a sus superiores.